2021年度先進工作者——武應發

    標誌人物2022-05-05


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    武應發同志在陝直和秦漢的工作崗位上均能認真履行崗位職責,工作責任心強、顧全大局、敢於擔當,具體表現在以下方面:㈠在銷售崗位上:帶領銷售團隊制定銷售計劃和實施策略,緊密圍繞公司下達的年度經營計劃指標,認真開展各項工作,積極推動市場營銷工作走向新的高點,爲公司去庫存戰略的實施貢獻力量。一是向深圳客戶成功銷售交付了3架407直升機,同時總結經驗,旨在國內經濟發達地區推廣此種銷售模式;二是持續推進江蘇警航項目的交付驗收工作,確保服務好客戶,珍惜來之不易的警航客戶羣首單機會,爲將來在警航領域持續開展銷售夯實基礎。㈡對外項目合作方面:與漢航投公司的項目合作,本項目在21年雖未落地,但開拓了對外股權合作的模式以及總結了相關經驗。㈢內部管理方面:21年5月份調至秦漢工作後,根據組織安排協助總經理分管綜管部和財務部。具體推進的重點工作爲,一是規範公司會議管理,強化了例會及專題會的組織,並對會議部署的重點工作進行督辦,同時將其納入考覈範疇;二是改進了公司的績效考覈方式,優化了各部門考覈的客觀性以及與績效工資的聯動性,促進了績效管理的有效性。三是推進薪酬制度改革,在全方位瞭解現有薪酬分配方式及上級集團的基本原則後,又廣泛諮詢行業的薪酬管理制度和參考標準,最後結合公司自身特點以及當前的需求確定了薪酬改革的思路,薪酬改革以績效、能力、市場爲導向,體現按勞分配、公平公正原則。四是與財務管理部負責人主動對接民航西北局財務處,及時掌握通航作業補貼政策的執行標準,並將其具體要求及時傳達給業務部門,確保公司執行的應急救援類任務能夠申請到補貼。

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